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機器人或?qū)屪?億人工作 哪些人的工作會被換掉

2018-06-11 14:43:53

據(jù)英國廣播公司BBC報道,麥肯錫全球研究所發(fā)布了一項*新的調(diào)查報告。調(diào)查顯示,到2030年之前,機器人自動化將搶走全球8億人工作,影響波及全世界五分之一勞動力。
報道中提到,發(fā)達國家受“機器換人”影響*大,德國和美國等發(fā)達國家三分之一勞動力或需接受再就業(yè)培訓。到2030年之前,僅美國就有3900萬至7300萬份工作會被機器人取代,但因此失業(yè)的工人只有2000萬能夠輕松轉(zhuǎn)行。由于投資機器人自動化的能力有限,發(fā)展中國家受到的沖擊相對較小。報告預計,印度屆時將有9%的工作會被機器人取代。
 
  如今,“機器換人”已經(jīng)日漸成為制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要途徑,而在這過程中,大量的職業(yè)將會被機器人取代。如果像報道中所說,將有八億人將被機器人搶走工作,那么哪些工作被取代的風險*大呢?
 
  1、操作工人
 
  操作工人的工作具有機械性和重復性,容易被機器模仿和復制,所以這是*容易被換掉的工作。而且機器換人的目的主要是考慮其經(jīng)濟回收成本,如果將來機器的使用壽命和投資是*終會小于人力成本,那么大部分一線操作工人會被替代掉。將來的工廠里只會留下管理機器的人員和具有維修技能的操作人員。
 
  2、現(xiàn)場生產(chǎn)主管、班組長
 
  現(xiàn)在很多制造業(yè)工廠基本都會有班組長和生產(chǎn)主管來管理現(xiàn)場員工,那么如果“機器換人”真的來了,恐怕需要管理的員工就少了。因為機器人便于管理和協(xié)調(diào),所以將來一個人管理的機器人數(shù)量可以數(shù)倍于現(xiàn)在主管們管理的人數(shù),生產(chǎn)主管和班組長的數(shù)量會減少,可能就被一些具有協(xié)調(diào)機器和工廠、機器和人的智能制造能力的管理人員代替。
 
  3、數(shù)據(jù)處理類員工
 
  當機器的智能化到達一定程度,機器人能夠處理數(shù)據(jù),進行復雜運算時,很多數(shù)據(jù)處理的工作將會被機器取代,例如工時的統(tǒng)計、計算方式等等。
 
  4、物流行業(yè)
 
  目前,郵件的分揀工作已經(jīng)大規(guī)模被分揀機器人所代替,這些機器人可以實現(xiàn)快速掃描、識別貨物,并將貨物分發(fā)到全國各地。除此之外,快遞配送的無人機和無人車也在研發(fā)和實驗過程中,目前中國郵政速遞物流水陸兩棲無人機已經(jīng)在湖北荊門漳河機場試飛成功。相信不久之后,我們將看到機器人進行分揀,無人機進行配送的物流場景。
 
  除此之外,包括食品行業(yè)相關(guān)工作、消防工作等將來都有可能交付給機器人完成。雖然“機器換人”意味著將會有大量有工作被機器人取代,但是我們也不必過于擔心。機器代替的是崗位,而不是人。
 
  “機器換人”是通過現(xiàn)代技術(shù)變革,推動產(chǎn)業(yè)升級或新興產(chǎn)業(yè)涌現(xiàn),從而解放更多勞動力的過程。實現(xiàn)“機器換人”,離不開制造機器的人;機器造好了,更離不開操作機器的人。因此,“機器換人”本身就蘊含著大量就業(yè)機會。
 
  對于我們普通人來說,主動了解自身工作的自動化趨勢,獲得專業(yè)自動化知識,在“機器換人”浪潮到來之前,充實自己,提高自身的技能和知識,就能在未來的自動化發(fā)展中處變不驚,甚至獲得更好的發(fā)展。